Информация о работе:
Дисциплина: Профессиональная этика
Тип работы: Реферат

Нравственные особенности оперативно-розыскной деятельности.

Фрагмент текста
Своеобразность культуры состоит в том, что она показывает качественную сторону людской деятельности, которая воплощает творческие задатки че­ловека и в полной мере соответствует моральным требованиям и нормам. Степень духовного развития социума и человека может быть разной: высокой или низкой, потому что уровень восприятия нравственных ценностей, которые были созданы в обществе, а именно их воплощение в практике в разное время, может отличаться. Когда этот уровень высокий, мы можем говорить о высокой духовной культуре социума и наоборот. В настоящее время моральное здоровье нашего обще­ства и многих его членов дает серьезные опасения, так как эгоистичность некоторых личностей явно вытесняет из отношений коллективизм и гуманизм. Мы можем видеть, что нравственная культура общества быстро снизилась.Отразилось это и на сотрудниках правоохранительных органов. Однако, правдой есть и другое: трудности, которые были в их деятельности, показали тот факт, что многие работники обладают высокой нравственной культурой и отличными моральными качествами. Некоторые же из них при выполнении своего служебного долга, к несчастью, отдали во имя блага Родины самое дорогое - свою жизнь.Рассматривая различные компоненты культуры личности, мы сможем объективно, со всех сторон дать правильную оценку этого явления, не допуская серьезных ошибок. С позиции соотношения морального и практического можно четко обозначить такие уровни: теоретический или рациональный, чувственно-психологический и деятельный. Значит, можно с уверенностью сказать, что культура - это нравственные возможности человека в действии2Скворцов А. А. Этика. Учебник для бакалавров. - М., 2012, 310с., с.102.В духовном сознании человека можно выделить два пласта: теоретический (рациональный) и психологический (чувст­венный). Они полностью взаимосвязаны, влияют друг на друга и дают возможность наиболее качественно давать оценку общественным явлениям с позиции добра и зла и влиять на действия человека с этих же позиций.
Показать еще
Эту работу защитили на 5
Похожие работы:
  • как в группе(детский сад)детей проявляются социальные факторы(игрушки)

    3. Влияние игрушек на особенности взаимоотношений детейИгрушки могут выполнять свои социальные роли. Так, игрушки могут выступать в роли материальных ценностей. Так, например, группа детей, дружно общающихся между собой, может оставлять себе наиболее лучшие игрушки, а ребенку, с кем у детей возник конфликт, - игрушки «плохие», то есть, не представляющие для детей особого интереса. Игрушки, равно, как и красивая одежда, подчеркивать социальный статус ребенка и уровень дохода его родителей. При этом у детей-дошкольников может возникнуть зависть к их товарищу, имеющему дорогие игрушки. Игрушки могут выступать в роли фактора сплачивания группы. Так, например, воспитатель принеся в группу новые игрушки или одну большую ( например, мягкого медведя) сразу же приковывает внимание детей к ним.Дети объединяются в одну большую группу, чтобы всем успеть поиграть с новинкой. Иногда новая игрушка способна породить новую игру, а это также сплачивает детей. Многое в данном процессе зависит от воспитателя, от того, как он построит свою работу, и насколько успешно организует детскую игру. Воспитатель обязан научить детей делиться друг с другом, уважать своих товарищей, быть дружными и всячески гасить стремление одних детей самоутвердиться за счет других при помощи дорогих игрушек. Важно превратить игрушку в средство познания мира, развития детского мышления и воображения, но не в средство самоутверждения.ЗаключениеИгрушки в период дошкольного детства служат элементами различных игр: сюжетно-ролевых, игр-драматизаций, игр с правилами, дидактических и т.д. Игрушки позволяют детям копировать мир взрослых, общаться друг с другом. Дети избирают те или иные игрушки, ориентируясь на окружающих их взрослых, стремясь копировать их действия. Мальчики подражают отцу или дедушке, девочки стараются быть похожими на свою маму. Так возникает выбор игрушек.

  • Этика и этикет делового общения: сущность, содержание, принципы.

    Основыˑ этикетаˑ значительноˑ просты:ˑ культураˑ речи,ˑ котораяˑ предполагаетˑ неˑ толькоˑ ееˑ грамотнуюˑ стилистическуюˑ правильность,ˑ ноˑ иˑ отсутствиеˑ вульгарныхˑ слов,ˑ нецензурныхˑ выражений,ˑ слов-паразитов. Большоеˑ значениеˑ дляˑ общенияˑ людейˑ имеетˑ ихˑ внешнийˑ вид,ˑ одежда,ˑ умениеˑ правильноˑ вестиˑ себяˑ вˑ различныхˑ местах,ˑ вˑ различныхˑ ситуациях. Манераˑ разговаривать,ˑ умениеˑ поддерживатьˑ беседуˑ имеетˑ такжеˑ немаловажноеˑ значениеˑ приˑ обращенииˑ людейˑ другˑ кˑ другу,ˑ нужноˑ знатьˑ то,ˑ оˑ чемˑ говоришьˑ иˑ уметьˑ выражатьˑ своиˑ мыслиˑ вˑ такойˑ форме,ˑ чтобыˑ ониˑ неˑ выгляделиˑ какˑ назиданиеˑ илиˑ нравоучение,ˑ умениеˑ управлятьˑ своимиˑ отрицательнымиˑ эмоциями. Вˑ этикетеˑ высокоˑ ценитсяˑ внимательность,ˑ умениеˑ выслушатьˑ говорящего,ˑ оказатьˑ услугуˑ нуждающемусяˑ вˑ ней. Каждыйˑ человекˑ долженˑ знатьˑ иˑ соблюдатьˑ основныеˑ нормыˑ этикета,ˑ пониматьˑ необходимостьˑ определенныхˑ правилˑ иˑ взаимоотношений. ˑ Манерыˑ воˑ многомˑ отражаютˑ внутреннююˑ культуруˑ человека,ˑ егоˑ нравственныеˑ иˑ интеллектуальныеˑ качества. Вˑ целомˑ деловоеˑ общениеˑ отличаетсяˑ отˑ обыденногоˑ (неформального)ˑ тем,ˑ чтоˑ вˑ егоˑ процессеˑ ставятсяˑ цельˑ иˑ конкретныеˑ задачи,ˑ которыеˑ требуютˑ своегоˑ решения. ˑ Вˑ деловомˑ общенииˑ мыˑ неˑ можемˑ прекратитьˑ взаимодействиеˑ сˑ партнеромˑ (поˑ крайнейˑ мере,ˑ безˑ потерьˑ дляˑ обеихˑ сторон). ˑ Вˑ обычномˑ дружескомˑ общенииˑ чащеˑ всегоˑ неˑ ставятсяˑ конкретныеˑ задачи,ˑ неˑ преследуютсяˑ определенныеˑ цели. ˑ Такоеˑ общениеˑ можноˑ прекратитьˑ (поˑ желаниюˑ участников)ˑ вˑ любойˑ момент. Принципы деловой этикиВсяˑ системаˑ правилˑ деловогоˑ этикетаˑ построенаˑ наˑ основеˑ нижеˑ приведенныхˑ принципов:-ˑ Принципˑ уважения-ˑ Принципˑ приоритетаˑ старшего-ˑ Принципˑ приоритетаˑ женщины-ˑ Принципˑ эстетики-ˑ Принципˑ гигиеныУважениеˑ включаетˑ вˑ себяˑ вежливость,ˑ соблюдениеˑ статусныхˑ различий,ˑ сочетаниеˑ равенстваˑ (паритета)ˑ иˑ преимуществаˑ (приоритета). ˑ Степеньˑ жесткостиˑ нормативныхˑ требованийˑ зависитˑ отˑ ситуацииˑ иˑ можетˑ сильноˑ менятьсяˑ вˑ зависимостиˑ отˑ культурно-историческогоˑ контекста. ˑ Требованияˑ этикетаˑ могутˑ выступатьˑ толькоˑ какˑ добровольноˑ принимаемыеˑ каждымˑ человекомˑ обязанностиˑ поˑ отношениюˑ кˑ другимˑ людям4Браим М.

  • Ненасильственное разрешение конфликтов в деятельности сотрудников органов внутренних дел.

    Коܿнфܿлܿиܿктܿнܿые сܿитуܿаܿцܿиܿи ܿнܿаܿибоܿлее чܿасто ܿвстречܿаܿютсܿя ܿв ܿдеܿятеܿлܿьܿностܿи сотруܿдܿнܿиܿкоܿв ОВД. Прܿичеܿм зܿдесܿь ܿкоܿнфܿлܿиܿктܿы сܿлоܿжܿнܿы ܿи ܿмܿноܿгообрܿазܿнܿы. Мܿноܿгܿие ܿаܿнтܿиобܿщестܿвеܿнܿнܿые поступܿкܿи ܿвܿырܿаܿжܿаܿютсܿя ܿв прܿяܿмܿых ܿкоܿнфܿлܿиܿктܿах субъеܿктܿа с оܿкруܿжܿаܿюܿщܿиܿмܿи ܿлܿюܿдܿьܿмܿи - бܿлܿизܿкܿиܿмܿи, зܿнܿаܿкоܿмܿыܿмܿи, ܿнезܿнܿаܿкоܿмܿыܿмܿи, с чܿлеܿнܿаܿмܿи обܿщестܿвеܿнܿнܿых орܿгܿаܿнܿизܿаܿцܿиܿй, преܿдстܿаܿвܿитеܿлܿяܿмܿи ܿвܿлܿастܿи ܿи ܿдр. Осܿкорбܿлеܿнܿиܿя ܿи ܿнܿасܿиܿлܿие ܿнܿаܿд ܿлܿичܿностܿьܿю, хуܿлܿиܿгܿаܿнстܿво, ܿгрܿабеܿж, убܿиܿйстܿво, сопротܿиܿвܿлеܿнܿие преܿдстܿаܿвܿитеܿлܿю ܿвܿлܿастܿи ܿи т. ܿд. - ܿвсе это прܿиܿмерܿы ܿкоܿнфܿлܿиܿктоܿв, ܿкоторܿыܿмܿи обܿязܿаܿнܿы зܿаܿнܿиܿмܿатܿьсܿя сотруܿдܿнܿиܿкܿи ОВД. Осуܿщестܿвܿлܿяܿя сܿвоܿю ܿдеܿятеܿлܿьܿностܿь по борܿьбе с преступܿностܿьܿю, охрܿаܿне обܿщестܿвеܿнܿноܿго порܿяܿдܿкܿа, ܿиспрܿаܿвܿлеܿнܿиܿю ܿи переܿвоспܿитܿаܿнܿиܿю осуܿжܿдеܿнܿнܿых, рܿаботܿнܿиܿкܿи отܿдеܿлоܿв ܿвܿнутреܿнܿнܿих ܿдеܿл ܿвступܿаܿют ܿв опреܿдеܿлеܿнܿнܿые отܿноܿшеܿнܿиܿя (ܿкоܿнфܿлܿиܿкт) с ܿгрܿаܿжܿдܿаܿнܿаܿмܿи-прܿаܿвоܿнܿаруܿшܿитеܿлܿяܿмܿи.Нܿаܿкоܿнеܿц, сотруܿдܿнܿиܿк орܿгܿаܿноܿв ܿвܿнутреܿнܿнܿих ܿдеܿл ܿиспܿытܿыܿвܿает опреܿдеܿлеܿнܿное эܿмоܿцܿиоܿнܿаܿлܿьܿное отܿноܿшеܿнܿие ܿк объеܿкту ܿи преܿдܿмету сܿвоеܿй ܿдеܿятеܿлܿьܿностܿи. Необхоܿдܿиܿмостܿь обܿщеܿнܿиܿя с ܿнܿаруܿшܿитеܿлܿяܿмܿи обܿщестܿвеܿнܿноܿго порܿяܿдܿкܿа, острܿые, прܿиܿнܿцܿипܿиܿаܿлܿьܿнܿые теܿмܿы рܿазܿгоܿвороܿв с этоܿй ܿкܿатеܿгорܿиеܿй ܿлܿюܿдеܿй, оܿщуܿщеܿнܿие сܿкрܿытоܿго, ܿа поܿдчܿас ܿи отܿкрܿытоܿго протܿиܿвоܿдеܿйстܿвܿиܿя с ܿих стороܿнܿы ܿи ܿдруܿгܿие поܿдобܿнܿые сܿитуܿаܿцܿиܿи ܿмоܿгут ܿяܿвܿитܿьсܿя прܿичܿиܿноܿй поܿвܿыܿшеܿнܿноܿй рܿазܿдрܿаܿжܿитеܿлܿьܿностܿи сотруܿдܿнܿиܿкܿа ܿи ܿнܿа этоܿй почܿве ܿвозܿнܿиܿкܿноܿвеܿнܿиܿя ܿкоܿнфܿлܿиܿктܿа. В рܿаботе по упрܿаܿвܿлеܿнܿиܿю ܿаܿгрессܿиܿвܿнܿыܿм поܿвеܿдеܿнܿиеܿм прܿаܿвоܿнܿаруܿшܿитеܿлܿя ܿвܿаܿжܿнܿыܿм ܿяܿвܿлܿяетсܿя ܿметоܿд «ܿаܿктܿиܿвܿноܿго сܿлуܿшܿаܿнܿиܿя» - это сܿистеܿмܿа поܿдܿдерܿжܿаܿнܿиܿя речеܿвоܿго ܿкоܿнтܿаܿктܿа с протܿиܿвܿнܿиܿкоܿм ܿи обܿщеܿнܿиܿя с ܿдеܿмоܿнстрܿироܿвܿаܿнܿиеܿм ܿдоброܿжеܿлܿатеܿлܿьܿностܿи с поܿмоܿщܿьܿю ܿжестоܿв ܿи ܿмܿиܿмܿиܿкܿи [ܿ3, с.ܿ218].Кроܿме тоܿго, сотруܿдܿнܿиܿку ОВД ܿнеобхоܿдܿиܿмо учܿитܿыܿвܿатܿь, что ܿлܿюܿдܿи ܿв труܿдܿнܿых сܿитуܿаܿцܿиܿях ܿгоܿворܿят ܿне то, что ܿдуܿмܿаܿют. Зܿаܿдерܿжܿаܿнܿнܿыܿй ܿмоܿжет ܿнܿахоܿдܿитܿьсܿя поܿд ܿвозܿдеܿйстܿвܿиеܿм ܿаܿлܿкоܿгоܿлܿя ܿиܿлܿи ܿнܿарܿкотܿиܿкоܿв, зܿлобܿы, ܿвозбуܿжܿдеܿнܿиܿя.Уܿмеܿлое проܿнܿиܿкܿноܿвеܿнܿие ܿв сܿмܿысܿл тоܿго, о чеܿм ܿгоܿворܿитсܿя, поܿмоܿжет ܿизбеܿжܿатܿь ܿизܿлܿиܿшܿнеܿй озܿлобܿлеܿнܿностܿи ܿи ܿнܿапрܿяܿжеܿнܿиܿя. Осܿноܿвܿное прܿаܿвܿиܿло поܿвеܿдеܿнܿиܿя ܿдܿлܿя сотруܿдܿнܿиܿкܿа ОВД ܿв ܿкоܿнфܿлܿиܿктܿноܿй сܿитуܿаܿцܿиܿи - ܿнܿаучܿитܿьсܿя сܿмотретܿь ܿи ܿвܿиܿдетܿь, сܿлуܿшܿатܿь ܿи сܿлܿыܿшܿатܿь. Поܿлучܿаܿя ܿмܿаܿксܿиܿмуܿм ܿиܿнфорܿмܿаܿцܿиܿи, ܿмܿы ܿиܿмееܿм боܿлܿьܿше ܿшܿаܿнсоܿв рܿазреܿшܿитܿь сܿитуܿаܿцܿиܿю тܿаܿкܿиܿм обрܿазоܿм, чтобܿы бܿыܿлܿи уܿдоܿвܿлетܿвореܿнܿы ܿвсе.

  • Необходимо написать введение и заключение к дипломной работе

    Впервыеˈ оˈ частныхˈ землевладенияхˈ иˈ ихˈ защитеˈ упоминаетсяˈ вˈ Краткойˈ редакцииˈ «Русскойˈ правды». ˈ Например,ˈ вˈ ст. ˈ 34ˈ устанавливалсяˈ высокийˈ штрафˈ заˈ порчуˈ межевогоˈ знака,ˈ чтоˈ указывалоˈ наˈ заботуˈ Древнерусскогоˈ государстваˈ обˈ обеспеченииˈ устойчивостиˈ земельныхˈ отношений. ˈ «Правда»ˈ выделяетˈ «Мужейˈ лучших»ˈ какˈ владельцевˈ феодальныхˈ вотчин2Хачатуров Р. Л. Русская Правда: монография Волжский университет им. В. Н. Татищева, 2002. Древнерусскоеˈ государствоˈ обеспечивалоˈ правовойˈ статусˈ представителейˈ классаˈ феодалов,ˈ такˈ какˈ ониˈ былиˈ болееˈ надежнойˈ опорой,ˈ нежелиˈ общинникиˈ иˈ свободныеˈ люди. ˈ Так,ˈ вˈ ст. ˈ 19-28,ˈ 33ˈ «Русскойˈ правды»ˈ Краткойˈ редакцииˈ определялсяˈ особыйˈ порядокˈ охраныˈ какˈ феодальныхˈ землевладений,ˈ такˈ иˈ служителей,ˈ работавшихˈ наˈ нихˈ –ˈ старост,ˈ огнищанˈ иˈ прочих. ˈ Кˈ серединеˈ ХIIˈ векаˈ князьяˈ различалиˈ «волости»,ˈ вˈ которыхˈ ониˈ выступалиˈ вˈ качествеˈ главˈ правящейˈ феодальнойˈ иерархииˈ земельныхˈ собственников,ˈ иˈ землиˈ собственные,ˈ «отчины»,ˈ вˈ которыхˈ ониˈ сталиˈ непосредственнымиˈ землевладельцами. ˈ Данноеˈ различиеˈ возниклоˈ времяˈ правленияˈ суздальскогоˈ князяˈ Всеволодаˈ Большоеˈ Гнездоˈ (1176-1212),ˈ фактическогоˈ верховногоˈ правителяˈ Руси. ˈ Доˈ негоˈ княжестваˈ считалисьˈ общимˈ достояниемˈ княжескогоˈ рода,ˈ аˈ ихˈ непосредственныеˈ правителиˈ –ˈ временнымиˈ правителямиˈ поˈ очереди. ˈ Очередьˈ поˈ лестничномуˈ обычаюˈ шлаˈ поˈ ломанойˈ линии:ˈ отˈ старшегоˈ братаˈ кˈ младшемуˈ брату,ˈ потомˈ кˈ старшемуˈ племяннику,ˈ младшемуˈ племянникуˈ иˈ т. д. ˈ Всеволодˈ изменилˈ регламентˈ владения:ˈ теперьˈ княжествоˈ передавалосьˈ отˈ отцаˈ кˈ сынуˈ какˈ наследственноеˈ владениеˈ поˈ личномуˈ распоряжениюˈ владельца. ˈ Этоˈ былˈ переворот. ˈ Еслиˈ раньшеˈ княжескиеˈ владенияˈ называлисьˈ волостямиˈ иˈ наделами,ˈ чтоˈ означалоˈ временноеˈ владение,ˈ тоˈ теперьˈ вотчинамиˈ иˈ уделами,ˈ тоˈ естьˈ постояннымˈ иˈ наследственнымˈ владением. ˈ Такимˈ образом,ˈ ликвидировалосьˈ последнееˈ наследиеˈ родовогоˈ строяˈ –ˈ собственностьˈ княжескогоˈ рода. ˈ ˈ Теперьˈ уделˈ сталˈ рассматриватьсяˈ ˈ какˈ собственностьˈ самогоˈ князя,ˈ аˈ неˈ егоˈ рода. 3Зуй Ю. В., Институт права частной собственности на землю в Российском государстве (историко-правовой аспект), Краснодар, 2004.

  • Понятие и предназначение этикета.

    В Японии крупные фирмы ежегодно тратят 700 миллионов долларов на обучение хорошим манерам, правилам этикета своих служащих, спра­ведливо полагая, что высокая культура обслуживания клиентов укрепляет авторитет, имидж фирмы и делает бизнес успешным.Пренебрежение правилами делового этикета может привести к по­нижению в должности или увольнению работника фирмы, учреждения. Дж. Ягер приводит несколько подобных примеров. Марк работает в фирме, разрабатывающей программы для компьютеров. В его обязанности входит проведение собеседования с желающими получить здесь работу. Директор фирмы решил поприсутствовать на собеседовании и обнаружил, что Марк ведет себя неприлично, не встает, когда заходит новый посетитель, не предлагает ему сесть, а во время беседы с одним из посетителей, положил ноги на стол. Директору не понравился и сам ход беседы. В результате Марк получил выговор, и его понизили в должности.Нормы этикета имеют практическое значение, a их специфика проявляется во взаимодействии и реализации тех функций, которые они выполняют:1. Регулятивная. Деловой этикет регулирует поведение отдельных бизнесменов, предпринимателей, менеджеров и делового мира упорядочивает деловое общение и способствует стабилизации сложившейся в мире бизнеса субординации. Нормы этикета, являясь общечеловеческими требованиями, регулируют иерархию служебных, а затем уже возрастных и половых различий. Этикет предписывает определенное поведение как в отношениях между людьми разного и равного положения, статуса, ранга, так и между профессиональными работниками и теми, кто пользуется их услугами.В отличие от других способов регуляции человеческих отношений этикет представляет собой тактические рекомендации, определяющие порядок приветствий, представлений, обращений, ведения бесед и переговоров, поведения на приемах и т.д.

×
Оформите заявку на работу - это бесплатно